ผ้าทอผ้าโพลีเอสเตอร์แบบเรียบสำหรับการเสริมเรซิน

Name: ผ้าทอผ้าโพลีเอสเตอร์แบบเรียบสำหรับการเสริมเรซิน
Brand: Zhejiang Changxing Changrui Interlining Manufacture Co., Ltd.
SKU: 813819275

Zhejiang, จีนZhejiang Changxing Changrui Interlining Manufacture Co., Ltd.

US$0.15

20,000-49,999 ชิ้น

US$0.025

50,000+ ชิ้น

ราคาตัวอย่าง:US$0.00/เมตร.ขอตัวอย่างสินค้า

ข้อมูลสินค้า

การปรับแต่ง

มีอยู่

วัสดุ

โพลีเอสเตอร์

อย่างมีสไตล์

ผิว Satin

ไม่ใช่ ของรุ่น

plain woven interlining

ของคุณ

ความสามารถในการรับประกัน, คนไม่น่าเชื่อถือ, ทนทานต่อการหด, สารยึดติด, ละลายน้ำได้

การใช้งาน

เสื้อผ้า

สาน

ธรรมดา

การย้อมสีและตกแต่งสำเร็จ

การเคลือบผิว

รูปแบบ

( เสื้อ ) ย้อมสี

ความกว้าง

150 ซม

สต็อก

ไม่ใช่สต็อก

น้ำหนัก

การสานแบบไม่ทอ 45 กรัม

สี

สีขาวสีดำสีเทาเข้ม ... สามารถปรับแต่งสีได้ทุกสี

แอปพลิเคชัน

ใช้สำหรับเนื้อผ้าขนสัตว์ระดับกลางหรือระดับสูง

อุณหภูมิการหลอม

135-140c

แรงดันการหลอม

3.5 3 ชิ้น / กรัม

การเคลือบผิว

ปา

เวลาการหลอม

12-15s

แพ็คเกจ

100 เมตร / ม้วน

ชื่อรายการ

ซับในถักทอด้วยจุดคู่ PA

แพคเพจการขนส่ง

ในหนึ่งม้วน 100 ม

เครื่องหมายการค้า

เสน่ห์

ที่มา

Changxing, Zhejiang

กำลังการผลิต

20000 ครั้งต่อวัน

ข้อมูลบริษัท

Zhejiang Changxing Changrui Interlining Manufacture Co., Ltd.

Zhejiang, จีน

ผ่านรับรองประเภทของธุรกิจ: ผู้ผลิต / โรงงานและบริษัทผู้ค้า ผ่านรับรองขีดความสามารถด้านวิจัยและพัฒนา: บริการ ODM พร้อมให้บริการ & มีบริการ OEMเริ่มส่งออกเมื่อ: 2015-11-20 ผ่านรับรองท่าเรือที่ใกล้ที่สุด: Ningbo Port, Shanghai Portเวลาตอบสนองโดยเฉลี่ย: ≤18h ผ่านรับรองเงื่อนไขการชำระเงิน: T/T

การตรวจสอบซัพพลายเออร์ด้วยระบบ AI

สรุปChangrui เป็นผู้ผลิตและบริษัทการค้าวัสดุเสริมผ้าที่ตั้งอยู่ในจีน โดยมีการรายงานว่าดำเนินงานใน Shenzhen และ Zhejiang บริษัทนำเสนอผลิตภัณฑ์วัสดุเสริมผ้าทอ ไม่ทอ แบบมีกาว แบบเสริมปก วัสดุขนม้า และวัสดุเสริมผ้าที่เกี่ยวข้องหลากหลายประเภท ซัพพลายเออร์รายงานว่ามีความสามารถในการส่งออก ได้รับการรับรอง Oeko-Tex 100 Standard มีสายการผลิต 10 สาย ผลผลิตรายปีที่ระบุไว้สำหรับวัสดุเสริมผ้าไม่ทอและผ้าทอ รวมถึงระยะเวลาจัดส่งไม่เกิน 15 วันทำการในช่วงนอกฤดูกาล และหนึ่งเดือนในช่วงฤดูกาลสูงสุด อย่างไรก็ตาม หลักฐานเกี่ยวกับขนาดโรงงาน อัตลักษณ์ของบริษัท จำนวนพนักงาน และบุคลากรที่เกี่ยวข้องกับการผลิตมีความไม่สอดคล้องกัน โดยข้อมูลส่วนหนึ่งระบุโรงงานขนาด 1,050 m² และพนักงาน 12 คน ขณะที่อีกส่วนหนึ่งระบุโรงงานขนาด 20,000 m² นอกจากนี้ มีการรายงานบุคลากรควบคุมคุณภาพจำนวน 50 คน ทั้งที่ระบุว่ามีพนักงานทั้งหมด 12 คน ไม่มีการให้ข้อมูลอ้างอิงลูกค้าหรือตัวอย่างเฉพาะด้านการปรับแต่งผลิตภัณฑ์

ประเภทซัพพลายเออร์ซัพพลายเออร์ได้รับการระบุว่าเป็นบริษัทจำกัดที่ตั้งอยู่ในจีน ซึ่งดำเนินธุรกิจเกี่ยวกับเครื่องแต่งกายและเครื่องประดับ โดยมีกิจกรรมด้านการผลิต การออกแบบ การขาย การจัดส่ง และบริการหลังการขาย กลุ่มผลิตภัณฑ์เน้นวัสดุเสริมผ้าหลายประเภท แม้ว่าข้อมูลบันทึกจะระบุชื่อบริษัทและสถานที่ตั้งใน Shenzhen และ Zhejiang แตกต่างกัน

ใบรับรองซัพพลายเออร์ระบุอย่างชัดเจนว่าคุณภาพของบริษัทได้รับการรับรองตาม Oeko-Tex 100 Standard ข้อมูลที่ให้มาไม่มีหมายเลขใบรับรอง หน่วยงานผู้ออก ขอบเขต หรือระยะเวลาที่มีผลบังคับใช้ แต่การระบุการรับรองดังกล่าวโดยตรงถือเป็นหลักฐานว่ามีการถือครองการรับรอง

ศักยภาพหลังการขายบริษัทอธิบายว่าบริการหลังการขายเป็นส่วนหนึ่งของการดำเนินงาน และระบุว่าการให้บริการเป็นหลักการพื้นฐานทางธุรกิจ อย่างไรก็ตาม ไม่มีข้อมูลเกี่ยวกับกระบวนการให้บริการ เงื่อนไขการรับประกัน มาตรฐานการตอบสนอง หรือผลการดำเนินงานด้านการแก้ไขข้อร้องเรียน ดังนั้น ความสามารถดังกล่าวจึงได้รับการสนับสนุนเพียงในระดับคำอธิบายทั่วไป

เครดิตการเงินซัพพลายเออร์ได้รับการบันทึกว่าเป็นบริษัทจำกัด โดยมีการระบุทุนจดทะเบียนไว้ในแหล่งข้อมูล มียอดขายส่งออกคิดเป็น 41%–50% ของยอดขายทั้งหมด และมีสิทธิในการนำเข้าและส่งออกที่ดำเนินการเอง ตัวชี้วัดเหล่านี้สนับสนุนการดำเนินธุรกิจและการค้าทางการค้าอย่างเป็นทางการ แต่ไม่มีงบการเงิน ประวัติการชำระเงิน อันดับความน่าเชื่อถือ หรือข้อมูลทางการเงินที่ได้รับการตรวจสอบโดยอิสระ

กำลังการผลิตหลักฐานด้านการผลิตประกอบด้วยสายการผลิต 10 สาย ผลผลิตรายปีที่รายงานไว้ที่ 80 million yards สำหรับวัสดุเสริมผ้าไม่ทอ และ 75 million yards สำหรับวัสดุเสริมผ้าทอ รวมถึงระยะเวลาจัดส่งที่ระบุว่าไม่เกิน 15 วันทำการในช่วงนอกฤดูกาล และหนึ่งเดือนในช่วงฤดูกาลสูงสุด อย่างไรก็ตาม พื้นที่โรงงานที่รายงานแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญระหว่าง 1,050 m² และ 20,000 m² และข้อมูลจำนวนพนักงานมีความไม่สอดคล้องกันภายใน ดังนั้นควรตรวจสอบข้ออ้างด้านกำลังการผลิตเพิ่มเติม